ANTIGONE _ leadership
Workshop _ Profilo personale e qualità del femminile
IN PRESENZA E ONLINE
Attivare le qualità del femminile come leva di innovazione!
Fino ad oggi, parlare di femminile nel mondo del lavoro ha significato soprattutto portare attenzione al gender gap: percentuale di donne lavoratrici e nelle posizioni di vertice, diversità di retribuzione, conciliazione vita-lavoro.
Antigone propone un punto di vista laterale per sostenre la leadership femminile. In questo momento, innovazione è la chiamata forte e chiara verso nuovi prodotti e servizi, ancor di più verso nuovi modelli di pensiero e di organizzazione, nuove modalità di lavoro e di vita, in direzione di una maggiore sostenibilità e di una migliore capacità di navigare l’incertezza.
Le qualità del femminile, da sempre considerate deboli e trascurabili in un mondo del lavoro fortemente connotato al maschile, sono una potente leva per favorire questo passaggio.
E’ il momento di prendere consapevolezza di quanto e come un modello di leadership più inclusivo, capace di valorizzare le differenze e non appiattirle, possa contribuire all’evoluzione personale, organizzativa e di business.
Un percorso per agire il femminile,
al servizio dell’innovazione.
Fa per te?
Si, fa per te se sei una donna imprenditrice, professionista, manager, collaboratrice in azienda.
Fa per te se sei una donna che desidera coltivare i propri talenti e portare nel proprio lavoro quotidiano, nel proprio team o organizzazione, un atteggiamento orientato all’evoluzione personale e all’innovazione.
Durante il percorso potrai approfondire le qualità del femminile e le condizioni dell’innovazione, per mappare le tue caratteristiche personali e gli impatti che possono produrre.
Come funziona
3 incontri di gruppo online
Qualche pillola formativa introduce la parte centrale di ogni appuntamento: le attività esperienziali fatte di esercizi individuali dedicati all’esplorazione di sé e del proprio contesto.
Il confronto di gruppo e la condivisione di esperienze arricchiscono ogni appuntamento, attraverso scambio di conoscenze, reciproco riconoscimento e possibili alleanze.
Workbook
Avrai a disposizione un quaderno predisposto per raccogliere appunti e osservazioni in modo sistemico durante gli incontri e tenere traccia del percorso che stai vivendo, utile tra un incontro e l’altro oltre che a conclusione del ciclo.
Guida
Ad accompagnarti nel percorso è una coach e consulente che propone un approccio utile a sostenre la diemensione umana e strategica dell’innovazione.
Se vuoi conoscere qualcosa in più, vai alla pagina Antigone
Programma
1° incontro
Il tuo profilo personale
Il primo passo è chiarire e far emergere le tue caratteristiche, talenti e limiti, preferenze e stile di comportamento, per valorizzare le tue qualità e attivare un nuovo stile di leadership femminile, coerente con i tuoi valori e utile a sostenere percorsi evolutivi.
2° incontro
Il talento femminile e lo stile di leadership
Ti accompagniamo a esplorare le competenze umane che puoi mettere in gioco con maggiore naturalezza ed efficacia, a riconoscere le attitudini del femminile che più ti appartengono e comprendere come possono essere preziose, utili e efficaci sul piano umano e professionale.
3° incontro
Biografia professionale
L’incontro è occasione per ripercorrere il proprio cammino professionale e mettere in evidenza i momenti significativi, di successo e di apprendimento. La finalità è riformulare la tua esperienza in ottica evolutiva, per affinare il ruolo attuale, orientare le energie personali o attivare nuove direzioni personali e progettuali.
COSA OTTIENI
> Consapevolezza del tuo profilo personale: caratteristiche, qualità femminili, stile di leadership
> Chiarezza rispetto a ostacoli e risorse: cosa frena e cosa favorisce l’innovazione
> Un quadro d’insieme rispetto alle opportunità di evoluzione personale e nel tuo contesto professionale
ADESIONI
Iscriviti alla waiting list
Per rimanere aggiornata e non perdere le prossime date, compila il modulo a questo link
La quota comprende
– 3 workshop online di 2 ore ciascuno
– Workbook e materiali di approfondimento
180 euro, IVA inclusa
I posti sono limitati.
La partecipazione di più persone provenienti dalla stessa organizzazione prevede una riduzione del 10% dalla seconda.
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